岁聿云暮，一元复始。1月29日，宿迁分公司主要负责同志带队到泗洪站管理所召开新春座谈会，宿迁分公司分管负责同志、工程管理部负责同志，泗洪站管理所全体人员参加会议。本次会议采用线上、线下相结合的形式开展。

　　会上，宿迁分公司参会领导向与会人员致以了新春祝福，对新春佳节期间值班值守的同志表示亲切的慰问，表示在过去的2022年，泗洪站管理所全体干部员工以“挑重担、扛重责”的姿态，踔厉奋发、勇毅前行，聚焦主责主业，聚力创新创效，全力争取各项工作任务落实落地，圆满完成了年度工作目标任务，为公司、分公司高质量发展贡献了力量。

　　共叙友情，共谋发展。座谈会氛围热烈，大家互致祝福，畅所欲言，并结合新一年度工作任务，从理思路、谋发展、定目标等方面畅谈新年远景。大家纷纷表示，面对开年的大好春光，要迅速从年味中“淡”下来，以饱满的热情和良好的工作状态，全力准备调水运行，全身心的投入到日常工作中，为泗洪站管理所在主责主业、品牌输出、科技创新、安全生产等方面贡献自己的才智。

　　开局决定走向，起跑关乎全程。宿迁分公司主要负责同志对与会人员的发言表示肯定，鼓励大家要善于学习，以理论学习指导工作实践为根本，推动工作上台阶，让各项工作抓得住、落得下；要善于思考，把握工作重点，找准工作节点，促进创新意识养成，有序推动各项工作落实、落地；要善于做事，摒弃不担当、慢作为的消极态度，细化工作措施，以更高标准、更严要求，将难点工作转化为特色工作、亮点工作。

　　莫道春行早，奋进正当时。宿迁分公司主要负责同志强调，本次会议既是座谈会，也是收心会、鼓劲会、动员会，希望大家凝心聚力细谋划，精心部署抓落实，积极融入企业发展大局，牢记江苏水源人的初心使命，从收心归位进角色、党建引领聚合力、安全生产促稳定、科技创新添动能、提高技能强本领、经营发展亮品牌、提升“三感”谋发展等方面做好当前及今后一阶段工作，为奋力谱写高质量发展新篇章贡献力量。

　　攻坚克难靠真抓，梦想成真在实干。对于下一步工作开展，泗洪站管理所负责同志表示，要以本次会议为契机，以“水源红新心向融”党建品牌为引领，以“开局即是决战、起步即是冲刺”的精神状态，主动思考、主动谋划、主动负责，把奋斗作为最靓丽的青春底色，肩负起“东源流长，润泽四方”的企业使命，为公司、分公司高质量发展作出新的更大贡献。

　　（宿迁分公司）