为贯彻落实公司党委关于制度宣贯的部署要求，切实提升规则意识和规范意识，进一步强化分公司制度规范的学习、贯彻、落实、达效，结合“三重一大”决策、安全生产月活动、防汛要求等实际，6月8日下午，宿迁公司党总支开展“制度宣贯、落实当先”主题党日暨中心组学习活动。分公司领导班子和全体党员、发展对象、入党积极分子、职工代表参加主题活动。

首先，大家集中认真学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《中国共产党党员教育管理工作条例》，传达学习全国两会有关精神，学习宣贯分公司“三重一大”决策制度实施办法、党总支委员会议事规则和总经理办公会议事规则，学习宣贯安全生产和防洪防汛相关制度要求，传达公司干部人事档案专项审核全覆盖工作要求等。通过学习，分公司全体党员对中心组学习和党员管理工作条例有了更深入理解，对“三重一大”决策制度实施办法、党总支委员会议事规则和总经理办公会议事规则及决策清单更明晰，对安全生产和防汛工作要求进一步落到实处。

本次活动，分公司全体党员围绕“制度宣贯、落实当先”主题，结合共产党员标准讨论如何遵守党章党规党纪，不忘初心、牢记使命；结合“三重一大”决策制度实施办法，讨论如何在日常工作中准确运用落实；结合安全生产相关制度，讨论如何在工作中落实安全制度；结合干部人事档案专项审核全覆盖工作实施方案，讨论怎样落实好干部人事档案专项审核全覆盖工作。所有党员纷纷表示，要认真领悟学习的内容，把制度落实到工作中，确保落实制度不偏离。

最后，分公司主要领导对本次活动进行小结，要严格党员教育管理工作、提高党员示范作用，遵循四项原则，坚持规范化、信息化、高质量化提升，每位党员提高个人能力、一岗多能、提高工作的执行力；要严格落实中心组学习要求、创新中心组学习内容和方式，充分利用网络学习平台开展学习，拓宽学习渠道，提升学习效果；要认真学习和贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法、党总支委员会议事规则和总经理办公会议事规则及决策清单，确保工作流程和决策程序规范；要严密组织干部人事档案专项审核工作，抓紧成立工作小组、明确工作职责、抓好时间节点、严格对照要求完成人事档案专项审核工作；要严抓安全生产工作不放松，提高安全思想意识，落实好省委省政府和江苏水源公司安全制度要求，开展好安全生产月活动，疫情防控和调度运行安全两手都要抓，保证万无一失，为安全推进公司高质量发展而做出宿迁公司的应有贡献。

(宿迁公司罗苏南 供稿)