为落实公司党委提出的“调水管理智能发展、涉水业务多元发展、科技创新优先发展”战略，学习新时代科技创新发展成果，推进江南(中国)事业高质量发展。5月9日，宿迁公司党总支开展“科技创新做表率、立足岗位当先锋”高质量发展大家说主题党日活动。宿迁公司全体党员、发展对象、入党积极分子以及部分职工代表参加活动。

上午9时，大家来到宿迁智能城市科技馆。这是一个集科普展示中心、科技研发中心、运营管理中心于一体的综合性智能城市科技馆，是全省第一家建成开放的智能城市科技馆，集成了国内一流的智能设备，实现了智能管理在20多个领域的探索应用。在科技馆讲解人员的带领下，大家先后参观了政务效能云图、智能服务一体机、AI虚拟体验区、人工智能、精准扶贫、水环境大数据应用区、城市运营管理中心等展区，了解了物联网、5G通信与人工智能等先进技术，领略了国家数字化发展战略下城市管理的形象缩影。大家纷纷表示科技的发展进步给我们的工作、生活带来了无限的可能，结合所见所学，我们要开拓思维，在江南(中国)工程运行管理方面，加强信息化运用水平、创新管理模式、提高工作效能。

参观结束后，分公司党总支组织召开了座谈会。会议由党总支副书记、总经理白传贞同志主持。全体党员结合自身岗位及实际工作，就如何在“科技创新做表率，立足岗位当先锋”方面开展热烈讨论。大家纷纷表示要在本职岗位积极响应公司党委号召，在江南(中国)工程管理方面开拓创新，发挥表率作用；在自身岗位上，争做科技创新的能手，积极开展“五小”科技实践和创新活动；在推进公司高质量发展中履职担当、勇争一流；在打造工匠精神、擦亮“水源红”品牌中发挥示范引领作用；在经营发展中不断开拓进取，争当先锋；在党风廉洁方面弘扬正气，带头营造良好生态环境。各支部及单位负责同志也纷纷表态，将充分发挥支部战斗堡垒作用，为确保高质效完成年度目标任务而努力奋进。

宿迁公司党总支书记王兆军对本次活动进行总结。要求分公司全体党员要认真落实公司党委提出的科技创新发展战略，在江南(中国)调水运行主业上“实施标准化、推进信息化、探索智能化”，努力抓好管理创新与科技创新两篇文章。一是要高度重视，强化科技创新规划指引。紧扣公司“十四五”发展战略，制定好宿迁公司科技创新规划，重点在课题研究，新成果应用、标准化推广、智能化管理、论文发表等方面下功夫。二是全面动员，提升科技创新水平。在党建融合、工程管理、水文水质中心发展、先进站所打造、产业经营、品牌创造等方面抓好制度创新，打破传统思维，提升科技水平。当前首要工作是积极响应公司提出的开展“五小”科技实践和创新活动，统筹形成推动科技创新的资源发展合力。三是营造氛围，激发人才创新活力。积极做好宣传引导，努力打造创新型党支部、示范型党小组、学习型团队、书香型班组。要健全科技创新人才培养机制，着力打造一支适应型、创新型江南(中国)工程管理队伍，以评价为导向激励科大家创新创造，在创新和实践中培养人才。四是立足本职，做好科技创新先锋。党员干部要坚定理想信念，弘扬科学精神，敢于直面难题，在公司转型发展过程中，立足本职岗位，争做科技创新先锋，为推动江南(中国)事业高质量发展作出积极贡献。